> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.vetox.io/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# لوحات التطبيقات

> قم بتجنيد الموظفين ومعالجة طلبات الأدوار مع نماذج الأسئلة وبوابات الأهلية وتصويت المُراجِعين والإجراءات الآلية.

ينقر عضو على زر، ويجيب على أسئلتك، ويقبل الموظفون أو يرفضون. عند القبول يمكن لفيتوكس تعيين أدوار، وإرسال رسالة مباشرة لهم، وإعادة تسميتهم، وفتح قناة مقابلة والمزيد.

## الحدود

|                            | ستارتر | بيسك | ماكس | بلاك |
| -------------------------- | ------ | ---- | ---- | ---- |
| اللوحات                    | 1      | 3    | 10   | 10   |
| الأسئلة لكل نموذج          | 5      | 15   | 50   | 50   |
| الإجراءات لكل مرحلة        | 1      | 3    | 10   | 10   |
| النماذج (الأزرار) لكل لوحة | 1      | 3    | 5    | 10   |

<Warning>
  **الانخفاض يحذف نهائيًا الأسئلة فوق الحد الجديد.** هذا هو المكان الوحيد في فيتوكس حيث يدمّر الانخفاض البيانات بدلًا من تعطيلها.

  الانتقال من ماكس (50 سؤالًا) إلى بيسك (15) يزيل الأسئلة من 16 فصاعدًا إلى الأبد. الترقية مرة أخرى لا تعيدها.

  **صدّر أو انسخ أسئلتك قبل الانخفاض.**
</Warning>

كل شيء آخر في الانخفاض يُعطَّل بدلًا من الحذف، ويعود عند الترقية.

## سيري تقديم

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="زر مربع الحوار" icon="window-maximize">
    نموذج منبثق في ديسكورد. مجاني على كل مستوى. **حد أقصى 5 أسئلة.**
  </Card>

  <Card title="رسالة خاصة" icon="envelope">
    يرسل فيتوكس رسالة مباشرة للمتقدم ويطرح الأسئلة واحدة تلو الأخرى. يدعم الحد الكامل للأسئلة.
  </Card>
</CardGroup>

<Warning>
  **نموذج مربع حوار يحتوي على 6 أسئلة أو أكثر حيث يكون أي سؤال بعد الخامس مطلوبًا لا يمكن تقديمه أبدًا.**

  تحمل النوافذ المنبثقة في ديسكورد 5 حقول. لا تُعرض الأسئلة بعد ذلك، ولكن السؤال المطلوب لا يزال مُفحوصًا — لذا يُخبر المتقدم أن إجابة مطلوبة مفقودة، دون طريقة لتقديمها. لا شيء يحذّرك عندما تحفظ هذا.

  إذا كنت تحتاج أكثر من 5 أسئلة، استخدم سير **الرسالة الخاصة**.
</Warning>

### ما لا يمكن لسير الرسائل المباشرة فعله

سير الرسائل المباشرة يطرح الأسئلة كرسائل دردشة، لذا تتراجع أنواع الأسئلة الأغنى:

| نوع السؤال               | زر مربع الحوار | رسالة خاصة              |
| ------------------------ | -------------- | ----------------------- |
| نص قصير، فقرة            | أصلي           | أصلي                    |
| قائمة منسدلة             | أصلي           | منتقي أصلي              |
| **منتقي المستخدم**       | أصلي           | **نص مكتوب، بدون تحقق** |
| **منتقي الدور**          | أصلي           | **نص مكتوب، بدون تحقق** |
| **منتقي القناة**         | أصلي           | **نص مكتوب، بدون تحقق** |
| **منتقي المستخدم/الدور** | أصلي           | **نص مكتوب، بدون تحقق** |
| **رفع ملف**              | أصلي           | **أسماء الملفات فقط**   |

<Warning>
  في سير الرسائل المباشرة، تقبل أنواع المنتقي الأربعة **أي نص** دون تحقق. يمكن للمتقدم كتابة أي شيء ويُخزَّن كإجابته. لا تعتمد على أن إجابة المنتقي مستخدم أو دور أو قناة حقيقية في نموذج الرسائل المباشرة.
</Warning>

## الأسئلة

ثمانية أنواع. تأخذ الأسئلة النصية نطاق 0–4,000 حرفًا؛ تأخذ القوائم المنسدلة حتى 25 خيارًا؛ تأخذ عمليات رفع الملفات حتى 10 ملفات.

## الأهلية

من مسموح له بالتقديم:

| البوابة                           | ما تفحصه                                             |
| --------------------------------- | ---------------------------------------------------- |
| **الحد الأدنى لعمر الحساب**       | كم عمر حساب ديسكورد الخاص به                         |
| **الحد الأدنى لعضوية السيرفر**    | منذ متى وهو في سيرفرك                                |
| **الأدوار المطلوبة**              | يجب أن يمتلك **أيًا** أو **جميع** هذه                |
| **الأدوار المحظورة**              | لا يمكن أن يمتلك **أيًا** أو **جميع** هذه            |
| **التحقق متعدد السيرفرات**        | يجب أن يكون عضوًا في سيرفرات أخرى مسماة (**ماكس**)   |
| **فترة التهدئة**                  | 0–1,440 دقيقة بين الطلبات                            |
| **الحد الأقصى المعلق**            | 1–5 طلبات مفتوحة لكل شخص                             |
| **الرسائل المباشرة قابلة للوصول** | يجب أن تكون رسائله المباشرة مفتوحة (مفعّل افتراضيًا) |

<Info>
  الأدوار المطلوبة والمحظورة، والرفض التلقائي، تتطلب **بيسك**. التحقق متعدد السيرفرات يتطلب **ماكس**.
</Info>

<Warning>
  **لا توجد بوابة "مقبول بالفعل".** بمجرد قبول شخص يمكنه التقديم مرة أخرى بمجرد انتهاء فترة التهدئة. إذا كنت لا تريد طلبات متكررة، عيّن فترة تهدئة طويلة أو أضف الدور المقبول إلى **الأدوار المحظورة**.
</Warning>

## إجراءات سير العمل

ما يحدث عند التقديم أو القبول أو الرفض.

| الإجراء                                     | المستوى |
| ------------------------------------------- | ------- |
| إضافة أدوار، إزالة أدوار                    | مجاني   |
| إرسال Embed، إرسال رسالة مباشرة، منشن أدوار | مجاني   |
| تحرير الاسم المستعار، تعيين علامات المنتدى  | مجاني   |
| طرد، حظر، مهلة عضو                          | بيسك    |
| تحرير اسم الموضوع                           | بيسك    |
| إنشاء قناة مقابلة                           | بيسك    |
| تعيين تلقائي لدور اختبار                    | ماكس    |
| تأخير إجراء / سلسلة إجراءات                 | ماكس    |
| **تنفيذ أمر**                               | ماكس    |

<Warning>
  **تنفيذ الأمر لا يفعل أي شيء.** يُحفظ، ومقيد خلف ماكس، ويسجّله البوت ويمضي دون تشغيل الأمر. يُعنون المحرر ذلك وفقًا لذلك، ولكنه لا يزال يُقدَّم كقدرة مدفوعة.

  لا تبنِ سير عمل يعتمد عليه.
</Warning>

### المتغيرات في رسائل الإجراءات

<Warning>
  متغيرات العضو والسيرفر — `{username}` و`{user.displayName}` و`{nickname}` و`{guildname}` و`{server.name}` و`{server.memberCount}` — **تُحل إلى لا شيء داخل قوالب إجراءات سير العمل.**

  قالب مثل `[{answer1}] {username}` يُعرض كـ `[إجابته]` بمسافة زائدة. استخدم متغيرات الإجابات والنص الثابت في إجراءات سير العمل؛ ضع تفاصيل العضو في الرسائل المباشرة بدلًا من ذلك، حيث تعمل.
</Warning>

## مراجعة الموظفين

تُنشر الطلبات إلى قناة مراجعة حيث يقبل المُراجِعون أو يرفضون.

| الخيار                      | ملاحظات                                      |
| --------------------------- | -------------------------------------------- |
| **قناة المراجعة**           | نصية، إعلانية، أو منتدى                      |
| **أدوار المُراجِعين**       | حتى 10                                       |
| **إضافة موضوع إلى التقديم** | موضوع لكل طلب (**بيسك**)                     |
| **التصويت**                 | يتطلب N موافقات أو رفض قبل القرار (**بيسك**) |
| **الرفض التلقائي**          | الرفض بعد 1–720 ساعة معلقة (**بيسك**)        |

<Note>
  خيار **الموضوع الخاص** لمواضيع المراجعة ليس له تأثير — مواضيع المراجعة عامة دائمًا لأي شخص يمكنه رؤية قناة المراجعة. قيّد القناة نفسها بدلًا من ذلك.
</Note>

<Note>
  لا يمكن للمُراجِع مراجعة طلبه الخاص.
</Note>

## الأذونات التي يحتاجها فيتوكس

| الإجراء              | الإذن                                                   |
| -------------------- | ------------------------------------------------------- |
| إضافة أو إزالة أدوار | **Manage Roles**، ويجب أن يكون الدور **أدنى** من فيتوكس |
| تحرير الاسم المستعار | **Manage Nicknames**، ويجب أن يكون العضو أدنى من فيتوكس |
| Kick / Ban / Timeout | الإذن المطابق، والعضو أدنى من فيتوكس                    |
| نشر Embed المراجعة   | **View Channel**, **Send Messages**, **Embed Links**    |
| مواضيع المراجعة      | **Manage Threads**                                      |
| قنوات المقابلات      | **Manage Channels**                                     |

<Warning>
  **إذا لم يستطع فيتوكس النشر في قناة المراجعة، فإن المتقدم لا يزال يُخبر بأن طلبه قُدِّم** — بينما لا يراه الموظفون أبدًا. تحقق من أن البوت يمكنه النشر في قناة المراجعة قبل الاستخدام المباشر.
</Warning>

يُبلَّغ عن معظم الفشل الآخر في قناة المراجعة حتى يتمكن الموظفون من رؤية ما حدث خطأ.

## إعداد واحد

<Steps>
  <Step title="فعّل الطلبات في إعداد السيرفر" />

  <Step title="ابدأ من قالب">
    يُوفَّر ستة — طلب الموظفين، وعضو اللعبة، وطلب الدور، والتسجيل في الحدث، واستفسار الشريك، والتحقق — أو ابدأ فارغًا.
  </Step>

  <Step title="اختر السير">
    خمسة أسئلة أو أقل، زر مربع الحوار مقبول. أكثر من خمسة، استخدم رسالة خاصة.
  </Step>

  <Step title="عيّن قناة المراجعة وأدوار المُراجِعين">
    تأكد من أن فيتوكس يمكنه النشر هناك.
  </Step>

  <Step title="أضف إجراءات القبول">
    عادةً: أضف الدور، وأرسل رسالة مباشرة ترحيبية. تحقق من أن الدور أدنى من فيتوكس.
  </Step>

  <Step title="عيّن الأهلية">
    الحد الأدنى لعمر الحساب يمنع الحسابات المؤقتة بتكلفة تقريبًا معدومة على المتقدمين الحقيقيين.
  </Step>

  <Step title="أرسل اللوحة واختبرها بنفسك">
    قدّم طلبًا حقيقيًا وخذه حتى القبول قبل الإعلان عنه.
  </Step>
</Steps>

## استكشاف الأخطاء وإصلاحها

<AccordionGroup>
  <Accordion title="يحصل المتقدمون على خطأ إجابة مطلوبة مفقودة لا يمكنهم إصلاحه">
    نموذج مربع حوار يحتوي على أكثر من 5 أسئلة حيث يكون سؤال لاحق مطلوبًا. بدّل إلى سير الرسالة الخاصة، أو اجعل الأسئلة 6+ اختيارية.
  </Accordion>

  <Accordion title="تُقدَّم الطلبات لكن الموظفين لا يرونها أبدًا">
    لا يمكن لفيتوكس النشر في قناة المراجعة. يُخبر المتقدم بأنها نجحت بغض النظر.
  </Accordion>

  <Accordion title="لا يُعيَّن الدور عند القبول">
    Manage Roles، ويجب أن يكون الدور أدنى من فيتوكس في قائمة الأدوار.
  </Accordion>

  <Accordion title="شخص قُبل بالفعل قدّم مرة أخرى">
    متوقع — لا توجد بوابة لهذا. أضف الدور المقبول إلى الأدوار المحظورة.
  </Accordion>

  <Accordion title="تُعرض متغيراتي فارغة في إجراء قبول">
    متغيرات العضو والسيرفر لا تُحل في إجراءات سير العمل. انقل ذلك النص إلى رسالة القبول المباشرة.
  </Accordion>

  <Accordion title="اختفت الأسئلة بعد أن غيّرت خطتي">
    الانخفاض يقتطع الأسئلة بعد الحد الجديد ولا يمكن استردادها.
  </Accordion>

  <Accordion title="الزر لا يفعل شيئًا عند النقر">
    عادةً لوحة عُدّلت أو أُعيد إنشاؤها بعد إرسال الرسالة. أرسل اللوحة مرة أخرى.
  </Accordion>
</AccordionGroup>

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="التقديمات" icon="inbox" href="/ar/utility/applications/submissions">
    مراجعة وتصفية وتصدير الطلبات.
  </Card>

  <Card title="التحليلات" icon="chart-line" href="/ar/utility/applications/analytics">
    معدلات القبول وأين يتخلى المتقدمون.
  </Card>
</CardGroup>