> ## Documentation Index
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# Bewerbungs-Panels

> Rekrutiere Staff und bearbeite Rollenanfragen mit Frageformularen, Berechtigungsprüfungen, Prüfer-Abstimmungen und automatisierten Aktionen.

Ein Mitglied klickt auf einen Button, beantwortet deine Fragen, und Staff akzeptiert oder lehnt ab. Bei einer Annahme kann Vetox Rollen zuweisen, DMs senden, umbenennen, einen Interview-Kanal öffnen und mehr.

## Limits

|                               | Starter | Basic | Max | Black |
| ----------------------------- | ------- | ----- | --- | ----- |
| Panels                        | 1       | 3     | 10  | 10    |
| Fragen pro Formular           | 5       | 15    | 50  | 50    |
| Aktionen pro Stufe            | 1       | 3     | 10  | 10    |
| Formulare (Buttons) pro Panel | 1       | 3     | 5   | 10    |

<Warning>
  **Ein Downgrade löscht Fragen oberhalb des neuen Limits dauerhaft.** Dies ist die einzige Stelle in Vetox, an der ein Downgrade Daten zerstört, statt sie zu deaktivieren.

  Ein Wechsel von Max (50 Fragen) zu Basic (15) entfernt die Fragen 16 und weiter endgültig. Ein erneutes Upgrade bringt sie nicht zurück.

  **Exportiere oder kopiere deine Fragen, bevor du downgradest.**
</Warning>

Alles andere bei einem Downgrade wird deaktiviert statt gelöscht und kehrt beim Upgrade zurück.

## Zwei Einreichungsflüsse

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Dialog-Button" icon="window-maximize">
    Ein Discord-Popup-Formular. Kostenlos auf jeder Stufe. **Maximal 5 Fragen.**
  </Card>

  <Card title="Private Nachricht" icon="envelope">
    Vetox schreibt dem Bewerber per DM und stellt Fragen einzeln. Unterstützt das volle Fragenlimit.
  </Card>
</CardGroup>

<Warning>
  **Ein Dialog-Formular mit 6 oder mehr Fragen, bei dem eine Frage nach der fünften erforderlich ist, kann nie eingereicht werden.**

  Discord-Popups enthalten 5 Felder. Fragen darüber hinaus werden nicht angezeigt, aber eine erforderliche wird trotzdem geprüft – dem Bewerber wird also mitgeteilt, dass eine erforderliche Antwort fehlt, ohne dass er sie bereitstellen kann. Nichts warnt dich, wenn du dies speicherst.

  Wenn du mehr als 5 Fragen benötigst, verwende den Fluss **Private Nachricht**.
</Warning>

### Was der DM-Fluss nicht kann

Der DM-Fluss stellt Fragen als Chat-Nachrichten, sodass die reicheren Fragetypen abgeschwächt werden:

| Fragetyp                   | Dialog-Button | Private Nachricht                   |
| -------------------------- | ------------- | ----------------------------------- |
| Kurztext, Absatz           | Nativ         | Nativ                               |
| Dropdown                   | Nativ         | Nativer Picker                      |
| **Benutzer-Picker**        | Nativ         | **Getippter Text, nicht validiert** |
| **Rollen-Picker**          | Nativ         | **Getippter Text, nicht validiert** |
| **Kanal-Picker**           | Nativ         | **Getippter Text, nicht validiert** |
| **Benutzer/Rollen-Picker** | Nativ         | **Getippter Text, nicht validiert** |
| **Datei-Upload**           | Nativ         | **Nur Dateinamen**                  |

<Warning>
  Im DM-Fluss akzeptieren die vier Picker-Typen **beliebigen Text** ohne Validierung. Ein Bewerber kann alles Mögliche tippen, und es wird als Antwort gespeichert. Verlasse dich in einem DM-Formular nicht darauf, dass eine Picker-Antwort ein echter Benutzer, eine echte Rolle oder ein echter Kanal ist.
</Warning>

## Fragen

Acht Typen. Textfragen nehmen einen Bereich von 0–4.000 Zeichen an; Dropdowns bis zu 25 Auswahlmöglichkeiten; Datei-Uploads bis zu 10 Dateien.

## Eignung

Wer sich bewerben darf:

| Prüfung                          | Was sie überprüft                                     |
| -------------------------------- | ----------------------------------------------------- |
| **Mindest-Kontenalter**          | Wie alt ihr Discord-Konto ist                         |
| **Mindest-Servermitgliedschaft** | Wie lange sie in deinem Server sind                   |
| **Erforderliche Rollen**         | Muss **irgendeine** oder **alle** davon besitzen      |
| **Gesperrte Rollen**             | Darf **keine** oder **nicht alle** davon besitzen     |
| **Multi-Server-Verifizierung**   | Muss Mitglied benannter anderer Server sein (**Max**) |
| **Abklingzeit**                  | 0–1.440 Minuten zwischen Bewerbungen                  |
| **Max. ausstehend**              | 1–5 offene Bewerbungen pro Person                     |
| **DM erreichbar**                | Ihre DMs müssen offen sein (standardmäßig aktiv)      |

<Info>
  Erforderliche und gesperrte Rollen sowie Auto-Ablehnung erfordern **Basic**. Multi-Server-Verifizierung erfordert **Max**.
</Info>

<Warning>
  **Es gibt keine „bereits angenommen"-Prüfung.** Sobald jemand angenommen wurde, kann er sich wieder bewerben, sobald die Abklingzeit abläuft. Wenn du keine wiederholten Bewerbungen möchtest, setze eine lange Abklingzeit oder füge die Annahmerolle den **Gesperrten Rollen** hinzu.
</Warning>

## Workflow-Aktionen

Was beim Einreichen, Annehmen oder Ablehnen passiert.

| Aktion                                     | Stufe     |
| ------------------------------------------ | --------- |
| Rollen hinzufügen, Rollen entfernen        | Kostenlos |
| Embed senden, DM senden, Rollen anpingen   | Kostenlos |
| Spitznamen bearbeiten, Forum-Tags setzen   | Kostenlos |
| Mitglied kicken, bannen, Timeout           | Basic     |
| Thread-Namen bearbeiten                    | Basic     |
| Interview-Kanal erstellen                  | Basic     |
| Probezeit-Rolle automatisch zuweisen       | Max       |
| Eine Aktion verzögern / Aktionen verketten | Max       |
| **Befehl ausführen**                       | Max       |

<Warning>
  **Befehl ausführen macht nichts.** Es speichert, es ist hinter Max gesperrt, und der Bot protokolliert es und macht weiter, ohne den Befehl auszuführen. Der Editor beschriftet es entsprechend, aber es wird immer noch als kostenpflichtige Funktion dargestellt.

  Baue keinen Workflow, der davon abhängt.
</Warning>

### Variablen in Aktionsnachrichten

<Warning>
  Mitglieds- und Servervariablen – `{username}`, `{user.displayName}`, `{nickname}`, `{guildname}`, `{server.name}`, `{server.memberCount}` – **werden in Workflow-Aktionsvorlagen zu nichts aufgelöst.**

  Eine Vorlage wie `[{answer1}] {username}` wird als `[ihre Antwort]` mit einem nachfolgenden Leerzeichen gerendert. Verwende in Workflow-Aktionen Antwortvariablen und statischen Text; platziere Mitgliederdetails stattdessen in den DM-Nachrichten, wo sie funktionieren.
</Warning>

## Staff-Prüfung

Bewerbungen werden in einen Prüfkanal gepostet, wo Prüfer akzeptieren oder ablehnen.

| Option                                | Hinweise                                                                     |
| ------------------------------------- | ---------------------------------------------------------------------------- |
| **Prüfkanal**                         | Text, Ankündigung oder Forum                                                 |
| **Prüferrollen**                      | Bis zu 10                                                                    |
| **Thread zur Einreichung hinzufügen** | Ein Thread pro Bewerbung (**Basic**)                                         |
| **Abstimmung**                        | Erfordert N Zustimmungen oder Ablehnungen vor einer Entscheidung (**Basic**) |
| **Auto-Ablehnung**                    | Nach 1–720 Stunden Anstehen ablehnen (**Basic**)                             |

<Note>
  Die Option **privater Thread** für Prüf-Threads hat keine Wirkung – Prüf-Threads sind immer öffentlich für alle, die den Prüfkanal sehen können. Beschränke stattdessen den Kanal selbst.
</Note>

<Note>
  Ein Prüfer kann seine eigene Bewerbung nicht prüfen.
</Note>

## Berechtigungen, die Vetox benötigt

| Aktion                           | Berechtigung                                                      |
| -------------------------------- | ----------------------------------------------------------------- |
| Rollen hinzufügen oder entfernen | **Rollen verwalten**, und die Rolle muss **unter** Vetox stehen   |
| Spitznamen bearbeiten            | **Nicknamen verwalten**, und das Mitglied muss unter Vetox stehen |
| Kick / Bann / Timeout            | Die entsprechende Berechtigung, und das Mitglied unter Vetox      |
| Prüf-Embed posten                | **Kanal ansehen**, **Nachrichten senden**, **Links einbetten**    |
| Prüf-Threads                     | **Threads verwalten**                                             |
| Interview-Kanäle                 | **Kanäle verwalten**                                              |

<Warning>
  **Wenn Vetox nicht in den Prüfkanal posten kann, wird dem Bewerber trotzdem gesagt, dass seine Bewerbung eingereicht wurde** – während Staff sie nie sieht. Stelle sicher, dass der Bot im Prüfkanal posten kann, bevor du live gehst.
</Warning>

Die meisten anderen Fehler werden in den Prüfkanal gemeldet, damit Staff sehen kann, was schiefgelaufen ist.

## Eine einrichten

<Steps>
  <Step title="Applications in der Server-Einrichtung einschalten" />

  <Step title="Mit einer Vorlage beginnen">
    Sechs werden bereitgestellt – Staff-Bewerbung, Spielmitglied, Rollenanfrage, Event-Anmeldung, Partneranfrage, Verifizierung – oder beginne leer.
  </Step>

  <Step title="Fluss wählen">
    Bei fünf oder weniger Fragen ist der Dialog-Button in Ordnung. Bei mehr als fünf, verwende Private Nachricht.
  </Step>

  <Step title="Prüfkanal und Prüferrollen festlegen">
    Bestätige, dass Vetox dort posten kann.
  </Step>

  <Step title="Annahme-Aktionen hinzufügen">
    Typischerweise: Rolle hinzufügen, Willkommens-DM senden. Prüfe, ob die Rolle unter Vetox steht.
  </Step>

  <Step title="Eignung festlegen">
    Ein Mindest-Kontenalter blockiert Wegwerf-Konten fast ohne Kosten für echte Bewerber.
  </Step>

  <Step title="Panel senden und selbst testen">
    Reiche eine echte Bewerbung ein und führe sie bis zur Annahme durch, bevor du sie ankündigst.
  </Step>
</Steps>

## Fehlerbehebung

<AccordionGroup>
  <Accordion title="Bewerber erhalten einen Fehler wegen fehlender Pflichtantwort, den sie nicht beheben können">
    Ein Dialog-Formular mit mehr als 5 Fragen, bei dem eine spätere erforderlich ist. Wechsle zum Private-Nachricht-Fluss oder mache Fragen 6+ optional.
  </Accordion>

  <Accordion title="Bewerbungen werden eingereicht, aber Staff sieht sie nie">
    Vetox kann nicht in den Prüfkanal posten. Dem Bewerber wird trotzdem gesagt, dass es geklappt hat.
  </Accordion>

  <Accordion title="Die Rolle wird bei der Annahme nicht zugewiesen">
    Rollen verwalten, und die Rolle muss in der Rollenliste unter Vetox stehen.
  </Accordion>

  <Accordion title="Jemand, der bereits angenommen wurde, hat sich erneut beworben">
    Zu erwarten – es gibt dafür keine Prüfung. Füge die Annahmerolle den Gesperrten Rollen hinzu.
  </Accordion>

  <Accordion title="Meine Variablen werden in einer Annahme-Aktion leer gerendert">
    Mitglieds- und Servervariablen werden in Workflow-Aktionen nicht aufgelöst. Verschiebe diesen Text in die Annahme-DM.
  </Accordion>

  <Accordion title="Fragen sind verschwunden, nachdem ich den Plan geändert habe">
    Ein Downgrade kürzt Fragen über das neue Limit hinaus, und sie können nicht wiederhergestellt werden.
  </Accordion>

  <Accordion title="Der Button macht nichts, wenn er angeklickt wird">
    Normalerweise ein Panel, das bearbeitet oder neu erstellt wurde, nachdem die Nachricht gesendet wurde. Sende das Panel erneut.
  </Accordion>
</AccordionGroup>

<CardGroup cols={2}>
  <Card title="Einreichungen" icon="inbox" href="/de/utility/applications/submissions">
    Bewerbungen prüfen, filtern und exportieren.
  </Card>

  <Card title="Analytics" icon="chart-line" href="/de/utility/applications/analytics">
    Annahmequoten und wo Bewerber abspringen.
  </Card>
</CardGroup>