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Les membres choisissent eux-mêmes leurs rôles — pronoms, préférences de notification, jeux — depuis un panneau que vous concevez.
Gratuit sur tous les paliers, sans limites.

Il faut d’abord un message embed

Self-Roles se rattache à un Embed Message existant qui a déjà été envoyé dans un salon. Il ne crée pas son propre message.Si vous n’avez pas d’embeds, la page de création vous l’indique et propose un lien pour en créer un. Si vous avez des embeds mais qu’aucun n’a été envoyé, le sélecteur de message sera vide même si des embeds existent — envoyez-en un d’abord.

Types de panneau

Emoji

Les membres réagissent. Jusqu’à 20 rôles.

Bouton

Boutons cliquables en quatre couleurs. Jusqu’à 25 rôles.

Menu déroulant

Un menu de sélection avec un placeholder. Jusqu’à 25 rôles.

Comportement

Pour les panneaux emoji et bouton, vous choisissez un comportement principal : Puis, optionnellement, l’un des deux modes d’exclusivité :
Auto-Replace et Strict Single remplacent votre choix principal plutôt que de s’y ajouter. En sélectionner un annule le paramètre Toggle / Give Only / Take Only.Lorsque vous rouvrez le panneau plus tard, il affichera Toggle comme mode principal, quel que soit votre choix initial. C’est un artefact d’affichage — le mode d’exclusivité est ce qui est réellement stocké et appliqué.
Les panneaux de menu déroulant se comportent différemment de tous les autres types de panneau, et cette différence peut retirer des rôles que le membre possède déjà.Ils n’ont pas de sélecteur de comportement. Ils sont toujours en sélection multiple — un membre peut choisir tous les rôles du panneau en un seul envoi — et l’envoi est appliqué comme une synchronisation, pas comme une bascule : chaque rôle du panneau qu’il a coché est ajouté, et chaque rôle du panneau qu’il n’a pas coché est retiré.Un membre qui détient trois rôles d’un panneau et ouvre le menu pour en ajouter un quatrième perdra donc les trois autres, sauf s’il les recoche également. Envoyer le menu sans rien sélectionner retire tous les rôles du panneau.Si vos rôles sont censés s’accumuler indépendamment, utilisez plutôt un panneau boutons ou emoji en mode Toggle.
Auto-Replace convient aux choix mutuellement exclusifs comme la région ou le niveau — les membres peuvent changer d’avis et finissent toujours avec exactement un rôle.

Notifications

Les membres peuvent être contactés en MP lorsqu’ils gagnent ou perdent un rôle, avec des messages distincts pour chaque cas. Utilisez [Role] pour insérer le nom du rôle.

Ce qu’affiche le tableau de liste

Trois colonnes de la liste des panneaux ne sont pas fiables :
  • Behavior affiche toujours « Standard » quel que soit le mode défini
  • Created affiche toujours la date du jour pour chaque panneau
  • Type affiche un mot en anglais non traduit
Seules les colonnes Name et Reactions sont fiables. Ouvrez un panneau pour voir ses vrais paramètres.

Paramètres inaccessibles

Deux options stockées n’ont pas de contrôle dans le tableau de bord et restent aux valeurs par défaut :
  • Un plafond de membres par rôle — la limite sous-jacente sur le nombre de personnes pouvant détenir chaque rôle est toujours illimitée
  • Un mode sélection unique pour les menus déroulants — l’indicateur est stocké et désactivé par défaut, mais le bot ne le lit pas non plus, donc les menus déroulants sont en sélection multiple dans tous les cas
Le nom d’un panneau est repris du message embed auquel il est rattaché. Renommer l’embed renomme le panneau à la prochaine sauvegarde.

Modifier un panneau

Changer le type d’un panneau reconstruit son message Discord — les anciennes réactions ou boutons sont retirés avant que les nouveaux n’apparaissent. Les membres voient brièvement un panneau sans contrôles.Si le message Discord sous-jacent a été supprimé, la mise à jour échoue silencieusement et le panneau reste listé. Supprimez-le et reconstruisez-le sur un nouveau message.
Chaque rôle d’un panneau doit se trouver en dessous du rôle Vetox, sinon il ne peut pas être attribué. Voir Permissions.

Auto-Roles

Rôles attribués automatiquement plutôt que choisis.